VOUS ÊTES :

- Manager, à la recherche d'outils concrets pour développer votre posture d'homme ou de femme ressource capable de déployer l'intelligence collective de vos équipes,
- Responsables d'une petite unité et vous recherchez des outils de base pour développer vos talents de manager terrain,
- Responsables Ressources Humaines et vous souhaitez acquérir les outils R.H. de base nécessaires au développement de vos compétences

Ces formations sur mesure sont construites en fonction des besoins identifiés.
(Chaque homme doit inventer son chemin. Les Mouches, Jean-Paul Sartre)


LES 16 CLÉS DU SUCCÈS

Management niv 1 Gérer son temps et celui de ses équipes Animer une équipe terrain Animer des réunions de travail Gérer les conflits Mener des entretiens d'évaluation et professionnels Améliorer sa communication interpersonnelle Mettre en place des relations clients/partenaires internes au sein de ses équipes de travail		Management niv 2 Passer d'une posture de manager technique à une compétence de générateur d'intelligence collective Mettre en place un système d'évaluation et de progrès en cohérence avec la loi Manager des hommes et des projets en univers complexes
L'approche des R.H. pour PME Formation à la mise en place des processus de formation (de l'analyse à l'évaluation) Gérer les relations avec les représentants du personnel les réglementations RH en vigueur pour les entreprises de plus de 50 salariés		Entre accompagnement et formation Dynamisation du processus de création de nouveauté Parler en public avec maîtrise et force de persuasion : intervention d'une professionnelle du chant Prendre soin de soi pour prendre soin des autres