MBC Consulting
REFERENCES LIENS CONTACT
COACHING CONSEIL FORMATION
Conseils

VOUS ÊTES :

- Manager, à la recherche d'outils concrets pour développer votre posture d'homme ou de femme ressource capable de déployer l'intelligence collective de vos équipes,
- Responsables d'une petite unité et vous recherchez des outils de base pour développer vos talents de manager terrain,
- Responsables Ressources Humaines et vous souhaitez acquérir les outils R.H. de base nécessaires au développement de vos compétences


LES CLÉS DE SUCCÈS DU MANAGER

Management niv 1

  • Gérer son temps et celui de ses équipes
  • Animer une équipe terrain
  • Animer des réunions de travail
  • Gérer les conflits
  • Mener des entretiens d'évaluation et professionnels
  • Améliorer sa communication interpersonnelle
  • Mettre en place des relations clients/partenaires internes au sein de ses équipes de travail
  •   Management niv 2

  • Mettre en place un système d'évaluation et de progrès en cohérence avec la loi
  • Formation à la mise en place des processus de formation (de l'analyse à l'évaluation)
  • Gérer les relations avec les représentants du personnel
  • les réglementations RH en vigueur pour les entreprises de plus de 50 salariés
  •   Management niv 3

  • Passer d'une posture de manager technique à une compétence de générateur d'intelligence collective
  • Manager des hommes et des projets en univers complexes
  • L'approche des R.H. pour PME
  • Du consensus à la co-responsabilité
  • De l’affrontement à la confrontation
  • De la logique d’obéissance à la logique de partage de représentation
  •  
    L'approche des R.H. pour PME

  • Formation à la mise en place des processus de formation (de l'analyse à l'évaluation)
  • Gérer les relations avec les représentants du personnel
  • les réglementations RH en vigueur pour les entreprises de plus de 50 salariés
  •   Entre accompagnement et formation

  • Dynamisation du processus de création de nouveauté
  • Parler en public avec maîtrise et force de persuasion : intervention d'une professionnelle du chant
  • Prendre soin de soi pour prendre soin des autres
  •  

    FORMATIONS SPECIFIQUES TERRAIN

    Formation de tuteur
    ouverte aux opérateurs spécialistes dans leur  travail 
  • Accueil des nouveaux et cadrage de l’action de tutorat
  • Elaboration d’un référentiel métier à partir de leur pratique et en collaboration avec les responsables de services concernés (Maîtrise, R.H…)
  • Les méthodes d’apprentissage
  • Communiquer et faire circuler les informations entre les différents parties-prenantes
  • Evaluer le candidat dans son processus d’acquisition de compétences
  • Durée : 5 jours
      Formation à la communication sans conflit
    pour Assistantes Médicales, Conseillés d’Insertion Professionnelle…
  • Toutes nos actions de formation sont co-construites avec les demandeurs en fonction des spécificités de chaque structure
  • Cadrage et intégration des participants pour construire une équipe capable d’aborder leurs difficultés
  • Acquisition d’outils -contenus et processus-
  • simulation



  •  
    Formations
    Ces formations sur mesure sont construites en fonction des besoins identifiés

    Chaque homme doit inventer son chemin. Les Mouches, Jean-Paul Sartre
    ZOOM sur
    les SIST
    SERVICES INTERENTREPRISES DE SANTE AU TRAVAIL
    « …Après plusieurs années de tergiversations la réforme de la santé au travail est à nouveau en route !
    La représentation collective de notre santé au travail semble vouloir basculer résolument d’une logique de réparation vers une logique de prévention. Et pour se faire, une approche interdisciplinaire a été choisie, mettant les médecins et les équipes au cœur d’un formidable changement, passer d’une logique individuelle à une équipe d’équipe ! »…
    C’est dans ce cadre de changement que nos équipes seront ressources pour vous.
  • Accompagnement des équipes de pilotages de la mise en place de la réforme. pour apprendre et expérimenter de l’intérieur à développer de la co-responsabilité et de la coopération des équipes/li>
  • Installer une harmonie dans les pratiques des ASSISTANTES MEDICALES et leurs permettre de développer leur talent de communicatrices et communiquer avec bienveillance en interne et avec les adhérents
  • MBC - 22 rue du coteau 25000 BESANCON Tél. 03 81 61 34 03 Email : contact@mbc-conseil.com - Hébergement, référencement : Web Confiance création et référencement de site internet à  Besançon WebConfiance.com